XÁC ĐỊNH GIÁ NHÂN CÔNG THEO QUYẾT ĐỊNH 688/QĐ-UBND NGÀY 09/02/2017 CỦA UBND TP HÀ NỘI



Ngày 09/02/2017 Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành quyết định số 688/QĐ-UBND về việc công bố giá nhân công thị trường trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Video chia sẻ:
1. Quyết định số 688/QĐ-UBND thì các công trình làm tại HN có bắt buộc áp dụng ko? Hay áp dụng theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD cũng được?
2. Xác định đơn giá nhân công các bậc thợ (7 bậc) theo Quyết định số 688/QĐ-UBND như thế nào?

——————–
Nếu bạn thấy hữu ích HÃY “like” để ủng hộ tác giả và nhấn nút “ĐĂNG KÝ” để NHẬN ĐƯỢC SỚM NHẤT những chia sẻ cùng chuyên môn từ add nhé!
——————————–
NỘI DUNG BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM:

1. ĐIỂM MỚI CỦA QUYẾT ĐỊNH 79/QĐ-BXD ĐỊNH MỨC CHI PHÍ QLDA & TƯ VẤN ĐẦU TƯ XD

2. (Dự toán) XÁC ĐỊNH CHI PHÍ CHUNG THEO THÔNG TƯ 06/2016/TT-BXD

3.HƯỚNG DẪN TRÌNH TỰ CẤP CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ ĐỊNH GIÁ XÂY DỰNG TỪ NĂM 2017

———————————–
Người trình bày: Vũ Ngọc Phương
Viện Kinh tế xây dựng – Bộ Xây dựng
———————————–

Các bạn đồng nghiệp có thể Trao đổi thêm bằng cách comment dưới video này hoặc trao đổi qua FB :

Nguồn: https://ctballroomsociety.com

Xem thêm bài viết khác: https://ctballroomsociety.com/xay-dung/

5 thoughts on “XÁC ĐỊNH GIÁ NHÂN CÔNG THEO QUYẾT ĐỊNH 688/QĐ-UBND NGÀY 09/02/2017 CỦA UBND TP HÀ NỘI

  1. ôi. có mỗi Hà Nội mới lằng nhàng và khó hiểu! đúng là hà nội ko vội được đâu! chưa kịp hiểu thì lại sắp có cái thay thế rồi! nản

  2. mình có ý kiến khác : Nếu bạn lấy nghị định 32/2015 để làm gốc cơ sở pháp lý về quản lý chi phí đầu tư thì bạn phải quay lại đối tượng và phạm vi áp dụng theo điều khoản số 1 và 2 nghị định 32 🙂

  3. Tại sao giá nhân công khi mình tính toán lại không bằng giá nhân công thợ điều khiển máy trong 689

  4. Em xin nêu ra vài thắc mắc trong cách tính toán của anh, mong anh giải đáp:
    1. Tại sao anh lại lấy giá trị của ba loại lao động tính toán rồi cho nó là công nhân bậc 3,5/7 của nhóm I, sao không phải nhóm II, (theo hướng dẫn tại phụ lục 03 của Thông tư 05 chỉ là ví dụ điều tra của công nhân bậc 3,5/7 của nhóm I ).
    2. Theo như cách tính toán của anh thì nhân công bậc 3,5/7 của nhóm I và nhân công bậc 3,5/7 của nhóm II có giá trị bằng nhau. điều này là vô lý vì hai nhóm nhân công khác nhau yêu cầu công việc, trình độ tay nghề khác nhau.
    3. Còn các đối tượng khác như nghệ nhân, kỹ sự trực tiếp …..xác định như thế nào.
    Quyết định này làm khó mọi người mà. Giờ chỉ đợi xem các bác trên Sở thẩm định như thế nào để ae còn biết mà vận dụng cho đúng thôi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *